На всех заводах компании Эл 6 этим летом подведены итоги традиционного конкурса «Человек года». Награды лучшим работникам будут торжественно вручены на праздновании Дня металлурга.
Конкурс проходил в три этапа. На первом этапе каждый сотрудник компании был вправе выдвинуть кандидатуры своих коллег, руководителей, подчинённых и целые коллективы на соискание наград. Второй этап – полуфинал, в рамках которого руководители филиалов и корпоративного центра выбирали по одному номинанту от всех заводов в семи номинациях. От Новочеркасского завода в полуфинал вышли:
— в номинации «Профессионал года» Эдуард Зяблицев, ведущий инженер по надзору за строительством,
— в номинации «Потенциал года» Евгений Тимошенко, заместитель руководителя по ремонту оборудования цеха механической обработки электродной продукции,
— в номинации «Персона года» Сергей Колесников, старший мастер цеха углеграфитовых изделий,
— в номинации «Идея года» Александр Макухин, механик механического участка цеха углеграфитовых изделий,
— в номинации «Наставник года» Инна Коваленко, ведущий специалист по кадрам,
— в номинации «Команда года» Служба директора по инвестиционным проектам, они же победили в ходе народного голосования.
На третьем, финальном этапе руководители Эл 6 выбрали семь победителей конкурса среди самых достойных сотрудников из всех заводов компании.
«Прорыв года»
В финале в номинации «Прорыв года» победителем стал ведущий инженер по автоматизации и механизации производственных процессов отдела производственной автоматизации Новочеркасского филиала Дмитрий Шеин. За время работы на предприятии Дмитрий проявил себя как одарённый инженер, новатор, инициативный и ответственный работник. Без его профессиональных решений не обходится работа ни одного вида «умного» зарубежного оборудования. Все ремонты сложных производственных линий проходят при его непосредственном участии, чаще всего именно он находит причину неисправности и оказывает помощь в её устранении другим подразделениям предприятия.
Заслуги Дмитрия Шеина в стабильной работе многочисленных систем автоматики на заводе Эл 6 Новочеркасск действительно велики. А вот как коллеги поддерживали его кандидатуру на странице завода в ВКонтакте: «Только Дмитрий должен победить! Причём безальтернативно. Таких людей сегодня нужно ценить на вес золота! Тот самый случай, когда на одном человеке держится практически всё. Найти ему полноценную замену в существующих условиях практически нереально!»
«Мне всегда интересно добиваться результата!»
Я приехал на завод Эл 6 Новочеркасск, чтобы поговорить с победителем конкурса «Человек года» Дмитрием Шеиным.
— Дмитрий, как вы попали на завод Эл 6 Новочеркасск?
— Самым обычным способом. После окончания ЮРГПУ (НПИ), где я учился по специальности ЭВМ, обратился в городской Центр занятости населения, там мне в течение месяца подобрали вакансию на Новочеркасском электродном заводе. Пришёл, понравилось, да так и остался здесь работать. Коллектив хороший, все сработались, а кто не срабатывается, тот и не приживается.
— Вас всё устроило?
— Да, и сама работа, и оплата. Я примерно так всё себе и представлял. Только не знал, что в цеху у печи может быть настолько жарко! Но это специфика нашего производства.
— В чём заключается ваша работа?
— Я в основном занимаюсь поддержанием в рабочем состоянии многочисленной электроники из состава различных зарубежных автоматических линий. Один из небольших быстро реализованных собственных проектов — создание системы определения скорости, с которой идёт заготовка на прессе. Установили на прессе лазерный дальномер, меряющий расстояние, засекаем время и определяем скорость заготовки.
— Работа у вас за компьютером или больше в цеху?
— Пятьдесят на пятьдесят примерно. Много уходит времени на ремонт электроники. Причём, характерно, что электроника сама по себе редко выходит из строя. Большинство поломок — отсутствие контакта. Нельзя забывать и о человеческом факторе, особенно после ремонта оборудования – кто-то что-то забыл, не подключил проводок – вот и не работает система.
— В чём, по вашему мнению, самые главные трудности?
— Трудность я вижу только одну. Она связана с приобретением и поставкой импортных запчастей и оборудования.
.- Как думаете, почему вас выбрали победителем конкурса в номинации «Прорыв года»?
— Вот этого я сказать не могу. Здесь многие видят, как я работаю, но почему за меня проголосовало руководство компании – не знаю.
— А есть поводы для гордости, когда вашу работу заметили и отметили?
— Есть история, произошедшая в 2016-м году. У нас есть линия ЭЛ-30 по обработке электродов. После модернизации этой линии стало проходить одно лишнее движение подъёмников, опускающее заготовку. Вроде бы мелочь. Всего лишних 20 секунд из двух с половиной минут. Но за день набегает приличное время. Я целый месяц экспериментировал в обеденное время, когда оператор уходил на обед. Разбираться пришлось долго. Но удалось оптимизировать систему, убрать это лишнее движение. Производительность выросла. Вот такой повод для гордости. Но главное – мне интересно добиваться результата. Вот что-то сломалось, ты его чинишь-чинишь, и вот оно всё же заработало. Это приятно.
— Помните какой-нибудь случай, когда вы долго добивались такого результата?
— Однажды во время ночной смены всё потухло, оборудование выключилось. Стали разбираться, по одной отключать цепи методом половинного деления, по половинке цепи. Дошли до одного реле, неработающего. По схеме написано – резерв. Оказалось, на нём сирена аварийной сигнализации. В своё время была промышленная сирена, она сгорела, и на её место кто-то умный воткнул школьный звонок. А на школьном звонке пишут: «не держать включённым больше 30 секунд». В ночную же смену сирена гудела долго, и не рассчитанный на это звонок сгорел. Причину искали полдня.
— Я знаю, что вы в составе делегации от Эл 6 Новочеркасск едете в Новосибирск, где вам вручат награду победителя одной из номинаций конкурса «Человек года». Как вы относитесь к этому событию?
— Отношусь очень положительно, приятно, что меня высоко оценили. С удовольствием пообщаюсь с коллегами из Новосибирского филиала. Хочу поздравить всех сотрудников Эл 6 Новочеркасск с наступающим профессиональным праздником – Днём металлурга!
![](https://novochvedomosti.ru/wp-content/uploads/2024/07/0a5ec6d3-a8a2-40f7-a6cf-9f63b8d95d8d-1024x681.jpg)
![](https://novochvedomosti.ru/wp-content/uploads/2024/07/6e5c9b45-f30a-401b-8ce3-48847227dd3f-1024x682.jpg)
![](https://novochvedomosti.ru/wp-content/uploads/2024/07/12c4dec2-45b6-49d7-b46b-541f7ab9065e-1024x682.jpg)
![](https://novochvedomosti.ru/wp-content/uploads/2024/07/560ef412-b175-4452-84ef-d60bedd6beb2-1024x681.jpg)
![](https://novochvedomosti.ru/wp-content/uploads/2024/07/b9c4a22a-4cfe-483e-bc5b-bd76c4a1b1ef-686x1024.jpg)
![](https://novochvedomosti.ru/wp-content/uploads/2024/07/f17b4c7e-4fba-4d97-9844-37c9e57c0158-1024x681.jpg)
Дмитрий Гагин. Фото пресс-службы Эл 6 Новочеркасск