Закон об удаленной работе одобрен Советом Федерации

Закон об удаленной работе одобрен Советом Федерации
Закон, регулирующий особенности дистанционной работы, получил сегодня одобрение верхней палаты российского парламента. Напомним, что на минувшей неделе документ, представляющий из себя свод поправок в Трудовой кодекс, был проголосован Госдумой в третьем чтении.

Разработать подобный закон вынудила ситуация с коронавирусной инфекцией COVID-19.

Новые нормы Трудового кодекса касаются рабочего времени и отдыха сотрудников, которые трудятся на дистанционном формате. Кроме того,  регламентируются типы удалённой занятости, основания для их применения, а также порядок взаимодействия работника и работодателя.

Уточняются и вопросы отдыха, оплаты переработок, командировок, а также причины для увольнения дистанционных сотрудников.

Закон должен вступить в силу с 1 января 2021 года.

Согласно данным федерального министерства труда, сегодня в России порядка 3,5 млн специалистов работают удалённо. Среди них есть и жители Дона.

Напомним, что в настоящее время на территории Ростовской области действует положение, согласно которому компании обязаны перевести на удаленный режим работы 30% своих сотрудников.

Автор поста: Храновский

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


доступен плагин ATs Privacy Policy ©
Skip to content