Правительство Ростовской области, Союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союз работодателей Ростовской области 27 ноября 2025 года заключили трехстороннее соглашение на 2026-2028 годы.
Соглашение вступит в силу с 1 января 2026 года и установит общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в регионе, а также определит совместные действия сторон по их реализации.
В подготовке проекта участвовали стороны социального партнерства, органы местного самоуправления, отраслевые исполнительные органы и некоммерческие организации.
Основная цель документа — обеспечение социального благополучия жителей Ростовской области и сохранение социально-экономической стабильности, что соответствует национальным целям развития, обозначенным Президентом РФ Владимиром Путиным в Указе от 7 мая 2024 года № 309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года».
Ключевые направления нового соглашения включают:
- повышение доходов населения;
- сохранение стабильной занятости и развитие рынка труда;
- обеспечение безопасности рабочих мест;
- улучшение качества окружающей среды;
- заботу о материнстве и детстве;
- развитие социального партнерства в регионе.
В соглашение впервые включены новые разделы: «Механизмы формирования идеологии здорового образа жизни» и «Поддержка участников специальной военной операции и членов их семей».
С 1 января 2026 года меняется порядок присоединения к соглашению – он становится беззаявительным. Такой подход уже практикуется во многих регионах России. Все работодатели, не представившие мотивированный отказ, считаются автоматически присоединившимися к соглашению. Цель такого изменения – в увеличении охвата работодателей и, соответственно, распространении гарантий, прописанных в соглашении, на большее количество сотрудников компаний, учреждений, организаций.
Приглашаем работодателей и трудовые коллективы ознакомиться с текстом соглашения.
Фото: сайт правительства Ростовской области
