Роль объединений работодателей в развитии диалога бизнеса и власти

Роль объединений работодателей в развитии диалога бизнеса и власти

Семинар-совещание в режиме видеоконференции с руководителями территориальных и отраслевых объединений работодателей и представителями профсоюзного актива прошло 26 июня на площадке «Точки кипения» ЮРГПУ (НПИ) имени М.И. Платова. Мероприятие на тему “Роль объединений работодателей в развитии взаимодействия бизнеса и власти в системе социального партнерства» было проведено  Союзом работодателей Ростовской области. Активное участие в семинаре-совещании от нашего города приняли председатель Новочеркасского местного отделения Союз машиностроителей России Роман Зайцев и член регионального Совета РРО Союз машиностроителей России, председатель совета директоров г. Новочеркасска Сергей Подуст.

Открыл совещание Президент Союза работодателей Ростовской области, член Правления РСПП Владимир Лакунин. Также перед участниками совещания выступили начальник управления по труду Министерства труда и социального развития Ростовской области Галина Лозун; Председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко и вице – президент Союза работодателей Ростовской области Виктор Нетесанов. Проректор ЮРГПУ (НПИ) имени М.И. Платова Евгений Журченко рассказал участникам мероприятия о взаимодействии своего вуза с работодателями в сфере подготовки кадров.

Одним из событий совещания–семинара стал доклад Сергея Подуста о работе возглавляемого им Совета директоров г. Новочеркасска. Он отметил, что основные показатели трехстороннего городского соглашения на 2017-2019 годы были выполнены, и 20 декабря 2019 года в городе было подписано новое трехстороннее соглашение на 2020-2022 годы, реализация которого ведется в настоящее время. В настоящее время в состав совета входят 64 предприятия и организации, которые обеспечивают основную часть объема производимой в городе продукции и вносят подавляющую часть инвестиций в основной капитал. Сергей Подуст подчеркнул, что особое внимание Совет директоров уделял вопросу разработки стратегии развития города до 2030 года, подготовив пакет предложений, включенных затем в городскую программу. Также члены совета директоров активно участвуют в работе по реализации национальных проектов.

Среди основных направлений работы Сергей Подуст назвал экологию и природоохранный аспект деятельности, повышение производительности труда и поддержку занятости. В этих вопросах лидерами выступают градообразующие предприятия: НЭВЗ (Трансмашхолдинг) и Электродный завод. Выездные заседания Совета директоров и внесение в повестку дня передового опыта этих коллективов – вот те инструменты, которые мы используем в нашей работе. В рамках областной программы «Содействия занятости населения Ростовской области» работодатели Новочеркасска тесно сотрудничают с городским центром занятости населения, что дает возможность активно вести работу по подбору персонала.

Организован постоянный обмен опытом между предприятиями города по внедрению в производство современных цифровых технологий. В ЮРГПУ(НПИ) ведется подготовка инженерных кадров для цифровой экономике. На НЭВЗе несколько лет ведется работа по внедрению проекта «Цифровой завод НЭВЗ». Этот масштабный проект на сегодня является одним из первопроходцев в донском регионе и одной из лучших практик в данном направлении. Не осталась без внимания и тема поддержки малого предпринимательства. Результатом работы стало наращивание ассортимента и темпов кооперации во взаимодействии между крупными предприятиями и малым бизнесом.

Сергей Подуст также напомнил, что Совету директоров г. Новочеркасска удалось организовать работу по поддержке и содействию в решении возникающих проблем у предприятий и предпринимателей в период распространения коронавирусной инфекции. В целях минимизации негативных последствий системная информация о мерах поддержки на федеральном, областном и муниципальном уровне регулярно доводится до членов Совета директоров. Большая работа проводится по профориентации, укреплению связей производственников и образовательных учреждений, развитию социального партнерства. Одним из примеров приведена плодотворная работа в рамках «Недели без турникетов».

Автор поста: Чернова

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


доступен плагин ATs Privacy Policy ©
Skip to content