По оперативным данным регионального управления государственной службы занятости населения, 2938 жителей Дона возрастной категории «50+» были направлены на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, что составляет 200,5% к установленному показателю (1465 человек). А завершили обучение 2277 человек.
Как сообщил заместитель губернатора Сергей Бондарев, обучение проходят граждане предпенсионного возраста как состоящие в трудовых отношениях, так и ищущие работу, обратившиеся в центры занятости населения. Для повышения квалификации выбраны такие специальности, как повар, кладовщик, оператор ЭВМ, воспитатель, педагог дополнительного образования, бухгалтер. Граждане обучались и по таким направлениям, как управление закупками для обеспечения государственных и муниципальных нужд, кадровое делопроизводство, 1С: предприятие, информационные технологии в библиотечном деле.
Отметим, с 2019 года в рамках проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» органами службы занятости населения Ростовской области реализуется мероприятие по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста. Прохождение обучения позволяет гражданам предпенсионного возраста повысить свою конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда, продолжить трудовую деятельность или трудоустроиться на предприятия и в организации области.
Обращаем внимание, что в целях прохождения обучения граждане в возрасте 50 лет и старше могут обратиться в центр занятости населения по месту жительства. Адреса центров занятости населения Ростовской области размещены на официальном сайте управления государственной службы занятости населения Ростовской области www.zan.donland.ru.
