Пенсионная реформа, проведенная в Российской Федерации, коснулась многих людей, ожидающих выхода на заслуженный отдых.
Объясняем, какие изменения внесены в законодательство, кто и когда сможет выйти на заслуженный отдых в ближайшее время, а кому еще нужно поработать.
С 2023 года увеличение пенсионного возраста происходит на один год.
Поэтому, согласно правилам пенсионной реформы, право на пенсионное обеспечение в 2024-м году получают женщины, родившиеся в 1966 году и достигшие 58 лет. Одновременно мужчинам, рожденным в 1961-м, исполнится 63 года, они также в этом году смогут законно стать пенсионерами.
Однако стоит помнить, что для получения статуса пенсионера необходимо учесть некоторые условия — нужный опыт работы и определенное количество баллов.
Например, требуется не менее 15-ти лет трудового стажа и как минимум 28,2 пенсионного балла. Если эти условия не выполнены, получение выплат будет отложено.
Однако уже в следующем году те, кто родился в 1966 и 1961 годах соответственно, смогут претендовать на пенсию.
Как определить, когда пора на пенсию?
Для мужчин сценарий следующий:
— если ваш год рождения 1961-й, то вы сможете оформить пенсию в 2024 году;
— родившиеся в 1962 году смогут отправиться на заслуженный отдых в 2026-м.
Тем, кто родился в период с 1963 по 1970 год, следует готовиться к началу пенсионной жизни в 65 лет, начиная с 2028 года.
Для женщин картина немного отличается:
если вы родились в 1966-м, то подготавливайтесь к пенсии в 2024-м;
женщины 1967 года рождения могут планировать свой выход на пенсию на 2026 год;
женщины, чей год рождения приходится на промежуток между 1968 и 1970 годами, смогут начать получать пенсионные выплаты в возрасте 60 лет, с 2028 года.
Варианты досрочного выхода на пенсию в России
Досрочный уход на пенсию — это преимущество, заложенное в российском законодательстве. Эта опция дает возможность определенным категориям граждан начинать пенсионную жизнь немного раньше.
Так, женщины с опытом работы в течение 37 лет и мужчины, отработавшие 42 года, могут на 2 года раньше стать пенсионерами. Кроме того, существуют исключения для специфических категорий граждан (к примеру, для ветеранов или тех, кто работал в особых условиях).
Этапы оформления досрочного выхода:
Сбор документов. Подготовьте все необходимые бумаги, которые подтверждают ваш опыт и право на досрочный выход на отдых.
Заявление в Социальный фонд России. Заполните анкету, указав ваши персональные данные, опыт и причину раннего ухода на пенсию.
Проверка заявления. Ваше заявление будет рассмотрено на соответствие условиям. Иногда требуются дополнительные документы.
Принятие решения. После проверки вы получите ответ, где будет указано, можно ли вам выйти на отдых раньше установленного срока.
Пенсионное обеспечение военнослужащих и работников органов безопасности
Для военных и сотрудников силовых структур, в том числе для работников МВД и государственной противопожарной службы, действуют свои правила выхода на пенсию.
При наличии 20-летнего стажа там можно завершить службу и получать пенсионные выплаты. Например, поступив на военную службу в 20 лет, к 40 годам такие сотрудники уже официально становятся пенсионерами.
Условия службы, особенно в определенных видах войск (на подводных лодках или в военной авиации), также влияют на возможность более раннего ухода на отдых.
Пенсионный возраст у людей, работающих на госслужбе
В 2017 году были пересмотрены правила финансового обеспечения при выходе на пенсию для государственных служащих разных уровней. Пенсионный возраст для этой категории лиц стал постепенно повышаться до отметки в 63 года для женщин и 65 лет для мужчин.
В соответствии с нормами законодательства Российской Федерации минимальный необходимый стаж для государственных служащих в ближайшие годы будет распределен следующим образом:
в 2022 году — 18 лет службы;
в 2023-м — 18,5 года службы;
в 2024-м — 19 лет службы;
в 2025-м — 19,5 года службы;
с 2026-го и в последующие годы — 20 лет службы.
Для возможности выхода на пенсию с учетом стажа служащим государственных структур необходимо выполнить ряд условий.
В частности, не менее года (12 месяцев) должно быть проведено в одной и той же должности. К тому же процесс ухода необходимо оформить в соответствии с причинами, предусмотренными законодательством (закон № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года).
Возраст пенсионного обеспечения работников в сфере социального обслуживания
Преподаватели, специалисты в области здравоохранения, артисты балета, акробаты и солисты оперы — это лишь некоторые из тех, кто занимается важной социальной работой и имеет специальные привилегии, которые касаются выхода на пенсию.
Это связано с тем, что их профессии требуют особой подготовки и навыков, дающих право на исключительные условия получения пенсии.
Кроме этого, на особом положении находятся медработники в сельской местности.
В частности, для них предусмотрены специальные критерии — пенсия по выслуге лет: 25 лет службы в медицинских учреждениях достаточно для выхода на заслуженный отдых. Причем это правило применяется без учета возраста и пола, подчеркивая ценность сельских медицинских работников для общественного здравоохранения.
Если такой специалист достиг требуемого стажа к сентябрю 2021 года, он может ожидать пенсионных выплат с сентября 2024-го. Это обусловлено общеустановленным трехлетним переходным периодом по повышению пенсионного возраста.
Важные особенности реформы
В последние десятилетия многие страны, включая Российскую Федерацию, столкнулись с вызовами глобальной экономики и демографии, которые потребовали пересмотра механизма пенсионных выплат.
Одной из главных целей пенсионной реформы стала гарантия стабильности денежного обеспечения в будущем, а также сохранение системы социальных обязательств перед гражданами.
Главным направлением преобразований стало изменение возрастных критериев ухода на заслуженный отдых.
Если ранее женщины могли стать пенсионерками в 55 лет, а мужчины — в 60, то с 2019 года эти показатели начали расти.
Для женщин — на восемь месяцев каждый год, для мужчин — на один год. К 2028 году порог выхода на заслуженный отдых поднимется до 60 лет для женщин и до 65 для мужчин.
Также в ходе реформы был проведен пересмотр устаревшей системы начисления выплат. Вместо привязки к страховому стажу и доходам теперь начисления более дифференцированные, что снизит размер пенсий для определенных категорий граждан.
Для справки. Не стоит забывать о нововведениях в накопительной части. Идея проста: взносы граждан должны работать и приносить доход, это поможет увеличить размер накоплений к моменту ухода на отдых.
