В преддверии Дня студента аналитики HeadHunter проанализировали рынок труда для молодых специалистов и выявили тренды, характерные для профессиональной области «Начало карьеры/ Студенты» в Ростове-на-Дону.
Тренд первый: молодежь зовут в продажи
С 1 января по 31 декабря 2019 года для начинающих специалистов было открыто около 6 000 вакансий, что составило 9% от общего количества вакансий за этот период на сайте hh.ru в донской столице. Чаще всего работу молодежи предлагали компании из отраслей розничной торговли (16%), информационных технологий (14%) и услуг для бизнеса (12%).
Если говорить о том, какая работа предлагалась начинающим специалистам, то это вакансии в сфере продаж (39%) и консультирования (19%), позиции для административного персонала (13%), работников индустрии гостеприимства – туризм, гостиницы, рестораны (11%) и специалистов в области информационных технологий (11%). Повышенным спросом пользовались также работники банковского и финансового сектора (8%), транспорта и логистики (7%), а также автомобильного бизнеса (5%).
Тренд второй: спрос на молодые кадры растет
Число вакансий в сфере «Начало карьеры/Студенты» в Ростове-на-Дону растет от года к году. В 2018 году прирост составил 25%, а за 2019 год рынок вакансий для начинающих специалистов увеличился на 26%. В большинстве предложений о работе не было указано никаких особенных требований к опыту работы кандидатов, но в каждом двенадцатом предложении о работе встречались пожелания к наличию профессионального опыта от 1 года до 3 лет (8%).
Комментирует Алёна Манохина, руководитель PR-службы HeadHunter макрорегиона Юг:
— Внимание работодателей к молодым специалистам растет: компании развивают сотрудничество с высшими и средними учебными заведениями, развивают внутрикорпоративные системы наставничества, работают над формированием привлекательного для соискателей HR-бренда. Сегодня молодежь становится дефицитным ресурсом из-за демографического кризиса 90-х годов, и в ближайшее время ситуация на рынке труда не изменится.
Тренд третий: увеличиваются зарплатные предложения
Вместе с ростом спроса на начинающих специалистов плавно растет и уровень средних предлагаемых заработных плат в сфере «Начало карьеры/Студенты». По данным сайта hh.ru, среднее предложение в вакансиях в 2019 году оказалось на уровне 30 000 рублей, а зарплатные ожидания в резюме молодых соискателей Ростова-на-Дону – в среднем около 25 000 рублей. Интересно, что в 2015 году средние предлагаемые зарплаты были на уровне 25 000 рублей, таким образом, динамика за последние пять лет составила 20%.
Тренд четвертый: за работу приходится бороться
Несмотря на общие тренды на российском рынке труда, позитивные, скорее, для соискателей, уровень конкуренции среди начинающих специалистов и студентов остается одним из самых высоких. В январе 2020 года на одну вакансию в сфере «Начало карьеры/Студенты» претендуют 10 кандидатов из Ростова-на-Дону, что превышает норму практически в два раза.
