Губернатор Ростовской области Юрий Слюсарь провёл рабочую поездку по медучреждениям донской столицы и обсудил с руководителями первичного звена здравоохранения ключевые проблемы отрасли.
Первым объектом визита стала Центральная городская больница имени Н. А. Семашко — одно из старейших и крупнейших медучреждений региона. Глава области осмотрел ряд отделений и пообщался с медицинским персоналом, уделив особое внимание диалогу с молодыми специалистами.
По оценке Юрия Слюсаря, в последние годы в больнице проведена масштабная работа: учреждение получило современное оборудование, завершён капитальный ремонт ряда объектов. «Остались отдельные участки, требующие дополнительных вложений, но в целом уровень оснащения и инфраструктуры — на достойном уровне», — отметил губернатор.
Следующим пунктом программы стал Клинико‑диагностический центр «Здоровье». В нём завершается капитальный ремонт здания — в ближайшее время начнёт работу новое амбулаторно‑поликлиническое отделение. К приёму пациентов подготовлено 18 консультативных кабинетов по различным специальностям, а также диагностические кабинеты, укомплектованные высокотехнологичным оборудованием экспертного класса. Юрий Слюсарь подчеркнул значимость центра как координационной площадки для учреждений первичной медпомощи: здесь отрабатываются единые стандарты работы, идёт обмен опытом и подготовка кадров.
После осмотра объектов состоялась встреча губернатора с руководителями поликлиник, амбулаторий и фельдшерско‑акушерских пунктов региона. В ходе обсуждения Юрий Слюсарь подтвердил, что модернизация первичного звена, оснащение учреждений и улучшение условий труда медработников остаются в числе приоритетных задач.
Ключевой проблемой глава региона назвал кадровый дефицит — в первую очередь нехватку узких специалистов. «Особенно остро ситуация складывается в отдалённых районах: дефицит кадров порой достигает критических значений, из‑за чего отдельные виды медпомощи становятся фактически недоступными для жителей», — подчеркнул губернатор.
В качестве основных направлений работы он выделил два вектора: обеспечение единых стандартов медицинской помощи в городской и сельской местности, а также системную работу по трудоустройству выпускников медвузов в районные больницы. В текущем году в муниципалитеты и сельскую местность направляются 52 молодых медика — это существенно превышает показатели прошлых лет.
На встрече также рассмотрели вопросы организации диспансеризации работников предприятий, подготовки к кампании по вакцинации от гриппа, а также роли муниципалитетов в привлечении и закреплении молодых специалистов в системе здравоохранения.
Фото: сайт правительства Ростовской области
