В стране вступил в силу закон, меняющий правила выплаты зарплат

В стране вступил в силу закон, меняющий правила выплаты зарплат
В России изменяются правила выплаты заработной платы. Новые правила прописаны в Трудовом кодексе, изменения в который вступили в силу вместе с законом, подписанным президентом Владимиром Путиным.

Теперь на законодательном уровне для работодателей прописаны обязанности по обеспечению заработных плат для сотрудников, работающих в удаленном режиме.

Дистанционно сейчас в России работают многие сотрудники, таких по-прежнему до 30% работает и в Ростовской области.

В ТК прописывается, что удаленная работа для сотрудников может вводиться на постоянной основе, временной или периодической.

При этом по новым правилам руководитель организации может привлечь сотрудника к удаленке только на основании его письменного согласия. Оплата такой работы должна производиться как сверхурочная. То есть первая два часа работы должны быть оплачены в полуторном размере, далее – в двойном.

Также поправки в ТК предусматривают оплату командировок дистанционным работникам. Но важно, что перевод сотрудника на удаленку ни в коем случае не должен привести к снижению его зарплаты.

Автор поста: Федор Стрелянов

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


доступен плагин ATs Privacy Policy ©
Skip to content