Социальные и образовательные проекты в интересах работников «оборонки» получат поддержку

Социальные и образовательные проекты в интересах работников «оборонки» получат поддержку
Новый комитет СоюзМаш России по развитию перспективных компетенций в сфере профессионального образования, управления персоналом и социальной политики начал свою работу.

Его задача — укрепление кадрового потенциала предприятий «оборонки».

Экспертная структура будет консолидировать предложения по развитию кадров для межотраслевого анализа и последующей проработки на законодательном уровне. Наиболее эффективные практики будут тиражированы на организации ОПК.

Напомним, глава Союза машиностроителей России и генеральный директор Госкорпорации Ростех Сергей Чемезов объявил о создании комитета 19 октября этого года.

Комитет сосредоточится на рассмотрении конкретных проблем и разработке инициатив для подготовки высококвалифицированных специалистов рабочих и инженерно-технических профессий. Основной фокус будет сделан на механизмы снижения кадрового дефицита на предприятиях, задействованных в выполнении государственного оборонного заказа, а также на обеспечении социальной защищенности работников и членов их семей.

Предложения новой экспертной структуры Союза машиностроителей России могут стать основой для актуализации нормативной базы в целях развития промышленной политики России, в том числе развития ее кадрового обеспечения. В текущих условиях кадровое направление приобрело стратегически важный характер, поскольку обеспечение обороноспособности и технической независимости во многом зависят от квалифицированных специалистов. Ростех, являясь флагманом оборонной промышленности, при решении этой проблемы идет по эффективному пути, — отметил первый вице-президент СоюзМаш России и председатель комитета Госдумы по промышленности Владимир Гутенев.

Предметом обсуждений в рамках первого заседания комитета стали социальная программа Корпорации и ПАО «Промсвязьбанк» «Квадратные метры Ростеха», направленная на обеспечение жильем работников ОПК, а также меры и инструменты, применяемые Корпорацией для снижения кадрового дефицита.

Фото пресс-служба Госкорпорации Ростех

 

Новости по теме:
В Производственно-учебном центре Ростеха стартовали программы инклюзивного обучения

 

Кто в Ростовской области отвечает за мобилизацию? Что будет с новочеркасским трамваем? Куда делся ковид?

Будьте в курсе новостей Новочеркасска, Ростовской области и страны. Подписывайтесь на ТГ-канал «Новочеркасские ведомости»!

 

Автор поста: Федор Стрелянов


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


доступен плагин ATs Privacy Policy ©
Перейти к содержимому