Гражданам России рассказали новое правило об отпусках в августе и сентябре.
Об этом сообщает издание PRIMPRESS. Отмечается, что отказать в предоставлении времени отдыха смогут работодатели. Речь идет, в том числе, о тех гражданах, которые могут использовать это право вне графика отпусков, например, многодетные семьи или родители инвалидов.
Но даже и такие граждане могут получить от работодателя отказ в том случае, если все дни отпуска за год ими были истрачены. Аналитики источника приводят пример:
Например, женщина воспитывает ребенка с инвалидностью и работает в компании с ноября прошлого года. Ранее она уже использовала свой лимит отпуска за первый рабочий год, сходив в отпуск в феврале и июне, по 14 дней в каждый месяц. Новое право на отпуск у нее появится только в ноябре 2022 года. Но если женщина захочет уйти в отпуск внезапно сейчас, в августе или же в сентябре, работодатель откажет ей в этом и будет прав.
То есть россиянка из примера не сможет уйти в отпуск раньше ноября, даже если внезапно попросится в августе или сентябре. Впрочем, ситуация зависит ещё и от самого работодателя, пишет издание.
Фото: открытые источники
Новости по теме:
В Ростовской области призвали выходящих из отпуска сотрудников тестировать на ковид
