В Ростовской области в рамках подготовки к федеральному этапу Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» состоялось расширенное заседание Правления Союза работодателей Дона.
Его участниками стали представители региональных органов власти, руководители предприятий, отраслевых и территориальных объединений работодателей, ректоры вузов и руководители учебных заведений системы среднего профессионального образования.
С приветствием в адрес участников встречи выступили Заместитель Губернатора Ростовской области Андрей Пучков и Вице-президент — Управляющий директор Управления регионального развития РСПП Сергей Мытенков.
Центральной темой повестки дня стало обсуждение целей, ресурсов и технологий, необходимых для достижения технологического суверенитета, а также роль профориентации в проведении сообразной текущему моменту кадровой политики.
В работе расширенного заседания на площадке «Точки кипения» в Ростове-на-Дону приняла участие заместитель председателя Ростовского регионального отделения Союза машиностроителей России, директор по персоналу ПАО «Роствертол» Лидия Новосельцева.
В своем докладе она отметила, что на сегодняшний день донские предприятия машиностроительного и оборонно-промышленного комплекса испытывают острейшую нехватку кадров, несмотря на то, что работодатели готовы достойно платить и самостоятельно воспитывать специалистов.
Для многих компаний единственная возможность получить работника, который в дальнейшем останется на предприятии, — вырастить его самостоятельно. Это касается и высококвалифицированных специалистов, — подчеркнула Лидия Новосельцева.
Она поделилась с коллегами опытом профориентационной работы, реализуемой ПАО «Роствертол» и Ростовским региональным отделением Союза машиностроителей России. Так, в 2002 году ПАО «Роствертол» совместно с Донским государственным техническим университетом создали кафедру «Авиастроение», выпустившую уже более 400 специалистов с высшим профильным образованием.
В свою очередь Ростовской региональное отделение Союза машиностроителей России выстраивает системную работу по схеме «детский сад — школа — ВУЗ — предприятие», практически круглый год проводя тематические профориентационные мероприятия для детей и молодежи.
В частности, именно Ростовское региональное отделения Союза на протяжении последних лет является безусловным лидером по количеству вовлеченных школьников и студентов в мероприятия «Недели без турникетов».
Слагаемыми успеха этой работы являются участие в ней министерства промышленности и энергетики Ростовской области, министерства общего и профессионального образования Ростовской области, Службы занятости Ростовской области, Информационно-методического центра образования Ростова-на-Дону, Центра опережающей профессиональной подготовки Ростовской области и регионального методического объединения по профориентации учащихся ростовской области. В этом году мы наблюдаем тренд активного включения в профориентационную работу и учреждений среднего профессионального образования. От лица Ростовского регионального отделения благодарю всех, кто принимает участие в реализации профориентационных мероприятий, — отметила заместитель председателя регионального отделения Лидия Новосельцева.
В заключении Лидия Новосельцева отметила, что этот непростой период для нашей страны можно и нужно рассматривать не только с точки зрения глобальных вызовов, но с точки зрения новых возможностей в сфере подготовки кадров для отечественной промышленности соответствующего уровня.
Только так мы сможем обеспечить технологический суверенитет для всех отраслей экономики России.
Фото: пресс-служба Лидии Новосельцевой
Новости по теме:
Ростовское региональное отделение «Союза машиностроителей России» — лидер по профориентации в 2022 году
Кто в Ростовской области отвечает за мобилизацию? Что будет с новочеркасским трамваем? Куда делся ковид?
Будьте в курсе новостей Новочеркасска, Ростовской области и страны. Подписывайтесь на ТГ-канал «Новочеркасские ведомости»!
