Участница программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Совета Евразийского Женского Форума Совета Федерации ФС РФ Лидия Новосельцева в составе команды коллег из программы разрабатывает социальный проект «Вместе в будущее», призванный обеспечить связь поколений и профессиональной преемственности.
Лидия Новосельцева является советником управляющего директора ПАО «Роствертол» по взаимодействию с государственными органами власти, общественными организациями и СМИ. В свои 36 лет она добилась успеха как в профессиональной, так и в общественной и политической деятельности. Она руководит аппаратом ростовского регионального отделения «Союза машиностроителей России», является заместителем председателя Палаты молодых законодателей при Совете Федерации ФС РФ по взаимодействию с институтами гражданского общества, СМИ и федеральными округами, избиралась депутатом городской думы города Новочеркасска Ростовской области, а в 2020 году стала депутатом городской думы Ростова-на-Дону.
«Проект объединяет представителей разных поколений на основе общих профессиональных интересов или увлечений. Это один из вариантов укрепления связи поколений, «сшивки» ментально и по возрасту разных людей. Мы хотим добиться того, чтобы дети, имеющие способности в разных областях искусства, образования, спорта смогли получать дополнительные навыки и знания от людей старшего поколения с соответствующими профессиональными компетенциями. Основными наставниками в проекте будут «серебряные волонтеры», многие из которых приняли активное участие в реализации проекта «Старшее поколение», — рассказала Лидия Новосельцева. По ее словам, для реализация социальной инициативы в настоящее время формируется команда волонтеров, подбираются необходимые кадры наставников, разрабатывается программа обучения, планируется проведение практических мероприятий.
Участницами программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» стали 140 человек, среди которых 5 из Ростовской области – это победители и финалисты конкурса управленцев «Лидеры России» и активные участницы проектов Совета Евразийского женского форума. Они разделены на 25 команда, каждая из которых к завершению обучения должна разработать и запустить свой социальный проект. По словам Лилии Новосельцевой, участие в программе, помимо развития необходимых навыков, позволяет расширить круг горизонтальных и вертикальных межличностных и профессиональных связей.
«Появляются дополнительные возможности по самореализации и реализации своих профессиональных компетенций. Обучающие модули дают актуальные знания и навыки, которые будут способствовать усиления роли женщины в современной обществе и решению проблемы гендерного равенства», — добавила участница проекта из Ростовской области.
Программа «Женщина-лидер» реализуется Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с Советом Евразийского Женского Форума. Ее цель – формирование и развитие сообщества успешных женщин, готовых участвовать в решении значимых социально-экономических задач страны и продвигать женскую повестку в стране и в мире. О старте программы для женщин-лидеров заявила в начале сентября ходе прямого включения на суперфинале конкурса «Лидеры России» Председатель Совета Федерации России, наставник конкурса «Лидеры России» Валентина Матвиенко.
Информационная справка:
Автономная некоммерческая организация (АНО) «Россия – страна возможностей» была создана по инициативе Президента РФ Владимира Путина. Ключевые цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в России. Наблюдательный совет АНО «Россия – страна возможностей» возглавляет Президент РФ Владимир Путин.
АНО «Россия – страна возможностей» развивает одноименную платформу, объединяющую 26 проектов: конкурс управленцев «Лидеры России», конкурс «Лидеры России. Политика», студенческая олимпиада «Я – профессионал», международный конкурс «Мой первый бизнес», всероссийский конкурс «Большая перемена», всероссийский проект «Время карьеры», всероссийский конкурс «Доброволец России», проект «ТопБЛОГ», проект «Профстажировки 2.0», проект «Культурный код», фестиваль «Российская студенческая весна», всероссийский конкурс «Мастера гостеприимства», «Грантовый конкурс молодежных инициатив», конкурс «Цифровой прорыв», профессиональный конкурс «Учитель будущего», портал Бизнес-навигатора МСП, конкурс «Лучший социальный проект года», всероссийский проект «РДШ – Территория самоуправления», соревнования по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью «Абилимпикс», всероссийский молодежный кубок по менеджменту «Управляй!», Российская национальная премия «Студент года», движение «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), благотворительный проект «Мечтай со мной», всероссийский конкурс «Лига вожатых», конкурс «Моя страна – моя Россия», международный инженерный чемпионат «CASE-IN» и «Олимпиада Кружкового движения НТИ.Junior».
В рамках деятельности АНО «Россия – страна возможностей» в феврале 2019 года создан образовательный центр – Мастерская управления «Сенеж». Он призван формировать генерацию активных граждан, в том числе компетентных государственных служащих, прошедших современную профессиональную подготовку и объединенных ценностью ответственного служения стране и обществу.
Материал представлен пресс-службой мастерской управления «Сенеж»
