В мае 2022 года конкуренция на рынке труда Ростовской области составила пять человек на место.
Об этом пишет издание АиФ-Ростов. Как выделяться на фоне других соискателей и найти работу по душе, рассказали журналистам эксперты hh.ru.
Жителям региона советуют собирать факты для резюме. Это не касается линейного персонала и рабочих, потому что им достаточно рассказать о прошлых местах работы. А вот офисным и техническим специалистам нужно указать конкретные навыки и достижения.
Специалисты советуют соискателям просмотреть рабочие папки и файлы с отчётами за прошлые годы, чтобы вспомнить свои проекты, самые сложные решённые задачи и так далее. Найденную информацию нужно записать по пунктам – это основа для резюме.
Также эксперты советуют заручиться рекомендациями бывших руководителей и коллег. Для этого даже не нужно делать письменный документ. Достаточно указать в резюме контакты, по которым можно связаться с рекомендателями напрямую.
Нет смысла ориентироваться на прежние условия работы и размеры зарплат — рынок уже не будет таким как прежде. Чтобы устроиться на работу, придется подстраиваться под новые реалии. Ориентируйтесь на устойчивые отрасли либо ищите вариант простой временной работы с «быстрым входом», так как в современном мире уже не актуально понятие «испортить трудовую книжку, – говорится в сообщении.
Фото: открытые источники
Новости по теме:
Трудоустройство граждан с инвалидностью
