На Новочеркасском электровозостроительном заводе с 1 июля планируется точечное увеличение тарифных ставок и окладов. Это коснётся в основном сотрудников, у которых уровень заработной платы ниже 1,2 МРОТ и трудновосполнимых профессий. В среднем повышение зарплаты на предприятии будет варьироваться от 10% до 20%, в зависимости от достигнутого среднего размера заработной платы на данный момент.
В сложной экономической ситуации, вызванной коронавирусной инфекцией, предстоящее на заводе увеличение тарифных ставок является одной из важнейших составляющих комплекса мер по социальной поддержке и укреплению благосостояния электровозостроителей. Увеличение тарифных ставок по трудновосполнимым профессиям, таким как машинисты кранов, операторы станков с ПУ, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесари-инструментальщики и др., позволит не только повысить уровень жизни сотрудников предприятия, но и привлечь и закрепить высококвалифицированных специалистов. Особое внимание будет уделено формированию института мастеров и начальников участков как непосредственных организаторов работы и воспитателей в трудовых коллективах. Средняя заработная плата на НЭВЗе за 5 месяцев 2020 года составила более 42 тысяч руб., что выше средней зарплаты по Новочеркасску на 41%.
