На Новочеркасском электровозостроительном заводе выбирали лучших в профессиях среди работников и специалистов предприятий Группы компаний АО «Трансмашхолдинг», входящей в Союзмаш России. В пятый раз НЭВЗ принимал конкурс Трансмашхолдинга. 55 конкурсантов, представляющих 9 предприятий, состязались в семи номинациях.
Пятнадцатилетняя история конкурсов профмастерства Трансмашхолдинга доказала: эти масштабные соревнования, ставшие традиционными, – уникальная площадка для обмена опытом и повышения уровня мастерства. Рамки конкурса расширяются. К номинациям «Токарь», «Фрезеровщик», «Машинист электромостового крана» добавились «Слесарь механосборочных работ» и «Мастер». А кроме инженеров–технологов по обработке металлов резанием за победу в конкурсе состязались IT-специалисты, ведь цифровые технологии пришли не только в офисы, но и на производственные участки. Пятый год подряд конкурс оказался для НЭВЗа результативным – представители завода завоевали пять первых мест и два третьих.
«Трансмашхолдинг традиционно уделяет большое внимание развитию и профессиональной подготовке молодёжи, реализуя на практике проекты нашего Союза машиностроителей России. А конкурсы профмастерства не только повышают престиж рабочих профессий, но и помогают талантливым и амбициозным заявить о себе, продемонстрировать высокий класс мастерства, задать высокий уровень работы и профессионализма, — отметила руководитель регионального аппарата Ростовского отделения Союзмаша Лидия Новосельцева. -Радостно, что из всех предприятий группы компаний, лучшие мастера работают в донском регионе.
