ПМЭФ: Победители IT-конкурсов решат проблему кадрового голода в России

ПМЭФ: Победители IT-конкурсов решат проблему кадрового голода в России
5 июня на Петербургском международном экономическом форуме-2021 состоялся IT-завтрак «GLOBAL IT: ресурсы роста». Участники мероприятия обсудили, какую позицию в этой ситуации стоит занять России, имеющей свой развитый IT-сектор и собственные глобальные экономические интересы, что следует предпринять бизнесу, государству и другим игрокам рынка и на какие ресурсы роста делать ставку.

Гендиректор АНО «Диалог» Алексей Гореславский отметил важность отраслевых конкурсов для решения проблемы кадрового голода в IT-индустрии.

Он отметил, что для решения проблемы нехватки IT-кадров важно не только создавать места в вузах, но и привлекать граждан к участию во всероссийских конкурсах, таких как «Лидеры интернет-коммуникаций» и «Цифровой прорыв».

Говорилось неоднократно про кадры. Мало делать только места в вузах, нужно расширять воронку. Мы делаем конкурсы: есть «Цифровой прорыв», недавно запустили конкурс «Лидеры интернет-коммуникаций». Получили 13 тысяч заявок без рекламы, а на «Цифровой прорыв», вероятно, кратно больше. Интерес есть, он большой. Нужны челленджи, вызовы. Как страна болела космосом, так должна болеть новыми идеями. Чтобы ребёнок, когда идёт в школу, понимал, что хочет прикоснуться к чему-то интересному, – заключил Гореславский.

Отметим, что на завершившемся в конце мая конкурсе «Лидеры интернет-коммуникаций» Ростовская область вошла в топ-5 регионов по количеству победителей.

В число 52 лучших вошли Карина Руденко из Ростова-на-Дону, представляющая Центр управления регионом Ростовской области, и Ксения Видная из Новочеркасска, работающая руководителем отдела рекламы и маркетинга IT-компании «Альфа-Технологии».

Всего в конкурсе приняли участие более 13,4 тысячи специалистов в области digital-коммуникаций со всей России.

Автор поста: Федор Стрелянов

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


доступен плагин ATs Privacy Policy ©
Skip to content