Последняя рабочая неделя декабря будет сокращенной, поскольку 31 декабря выпадает на четверг, напоминает Коммерсантъ со ссылкой на Роструд.
Рабочий день перед праздниками будет сокращен на час, при этом работодатели могут предоставить сотрудникам выходной в последний день года.
Если такая инициатива исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате,- приводит слова заместителя руководителя Роструда Ивана Шкловца пресс-служба ведомства.
Также сотрудник может обратиться с заявлением к работодателю и получить дополнительный день отдыха как день отпуска. Также выходной можно получить за отработанное сверхурочное время, за работу в выходной или праздничный день.
Россияне будут отдыхать с 1 января по 10 января. Первый рабочий день выпадает на понедельник, 11 января.
Некоторые регионы, как и в прошлом году, объявили 31 декабря нерабочим днем.
Напомним, что Ростовская область, ориентируясь на федерального законодателя, сохранила канун Нового Года в статусе дня рабочего.
