Положение дел в кадровом обеспечении учреждений образования Новочеркасска стабильно, но, при этом, видна положительная динамика движения преподавателей. Эту тенденцию отметила начальник управления образования администрации города Елена Салтыкова.
Выступая перед депутатами Новочеркасской думы по вопросу развития образовательной сферы города в 2020 году, она, в частности отметила, что тех, кто уходит на пенсию, сменяют молодые специалисты, а покидающих казачью столицу, заменяют приезжающие в Новочеркасск.
Депутатов интересовало, как привлечь достойные кадры к работе, а также вопросы строительства новых образовательных учреждений города и обеспеченность педагогами в уже существующих.
Вопросом проработки достойных стимулирующих мер для молодых специалистов в социальной сфере органы местного самоуправления занимаются не первый год.
Специально созданная для этого рабочая группа особое внимание уделила работникам здравоохранения и образования. Ещё одной важной мерой поддержки является обеспечение специалистов жильём из муниципального фонда.
Средний возраст школьного учителя — 47 лет, средняя заработная плата — 29 тысяч рублей (без учёта руководящего состава). Уровень заработной платы напрямую зависит от мастерства и нагрузки. Из-за все ещё действующих ограничений по коронавирусу учителям приходится работать порой даже за двоих. Особенно это касается учителей начальных классов. Их и преподавателей иностранного языка в школах казачьей столицы не достаёт больше всего. Дефицит может стать заметнее с открытием новых образовательных учреждений. Потому депутаты совместно с администрацией вернутся к разработке реально действующих мер поддержки, которые привлекут в город учителей.
